2025年11月27日下午，建工建投組織公司機(jī)關(guān)、各分公司及項(xiàng)目部全體職工開展了一次全面的集團(tuán)項(xiàng)目管理制度知識(shí)考試。本次考試采用線上與線下相結(jié)合的模式，通過統(tǒng)一命題、集中監(jiān)考與在線平臺(tái)同步實(shí)施的方式，確保了不同崗位、不同地區(qū)員工的廣泛參與，實(shí)現(xiàn)了全員覆蓋的目標(biāo)。

考試內(nèi)容緊扣集團(tuán)項(xiàng)目管理類制度的核心要點(diǎn)，既考查了對(duì)制度的掌握程度，更注重在實(shí)際工作場(chǎng)景中的應(yīng)用能力。考試過程中，各線下考場(chǎng)秩序井然，嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律；線上考生操作規(guī)范，流程順暢。全體參考人員態(tài)度認(rèn)真，專注作答，展現(xiàn)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)制度學(xué)習(xí)的高度重視。

此次考試是對(duì)前期制度學(xué)習(xí)成效的系統(tǒng)檢驗(yàn)，體現(xiàn)了公司“以考促學(xué)、以學(xué)促用”的管理理念。下一步，公司將根據(jù)考試結(jié)果進(jìn)行深入分析，并安排未通過人員參加補(bǔ)考，確保全員達(dá)標(biāo)。同時(shí)，公司將持續(xù)完善制度學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，推動(dòng)員工從“被動(dòng)學(xué)習(xí)”向“主動(dòng)掌握”轉(zhuǎn)變，從“了解制度”向“熟練執(zhí)行”提升，為公司管理水平和項(xiàng)目管控能力的持續(xù)提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。